??企業(yè)利潤是成本轉(zhuǎn)換、增值的結(jié)果，企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)決定了其利潤率和競爭力。本文基于Vargo和Lusch提出的“服務(wù)主導(dǎo)邏輯”，創(chuàng)新性地將企業(yè)成本劃分為“受動性成本”和“能動性成本”，認為“受動性成本”的作用是轉(zhuǎn)移價值，“能動性成本”的投入才是企業(yè)升級轉(zhuǎn)型、提高利潤率的關(guān)鍵。在實證分析 上，本文使用工業(yè)企業(yè)成本調(diào)查數(shù)據(jù)，應(yīng)用多元回歸模型和門限回歸模型考察了企業(yè)利潤率與能動性成本投入的關(guān)系，結(jié)果表明：企業(yè)研發(fā)費用、職工教育基金、 銷售人員薪酬等能動性成本投入對企業(yè)利潤提升具有顯著的正向影響。這種效果在大中型企業(yè)中表現(xiàn)得更加明顯，在高附加值和低附加值行業(yè)也非常明顯。

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