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開啟新一輪架構調整,3位“掌門人”出山,旭輝將駛向何方?

公司苗野 2022-07-28 09:47:16 來源:中房報

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??旭輝控股連日來動作頻頻。

??7月26日,旭輝控股開啟了新一輪組織架構調整,將設立四大平臺,即地產開發(fā)平臺、商業(yè)平臺、代建平臺和職能平臺。在人事安排上,旭輝控股執(zhí)行董事、CEO林峰主抓職能平臺,兼任旭輝商業(yè)總裁;旭輝控股執(zhí)行董事陳東彪出任旭輝建管專職董事長;東南區(qū)域集團原總裁汝海林升任旭輝控股執(zhí)行總裁,主持地產開發(fā)平臺日常經營管理工作。

??對于上述調整,旭輝控股給予中國房地產報記者的回復是,此次組織架構調整是為了更好地推動“三五同心圓戰(zhàn)略”落地,實現(xiàn)旭輝向城市綜合運營服務商的轉型。輕重結合是旭輝“三五同心圓戰(zhàn)略”的重要規(guī)劃,也是符合行業(yè)新形勢、新周期的發(fā)展模式。

??當日晚間,旭輝推出股權激勵方案,擬以2.51港元每股行權價格向近300名中高管及業(yè)務專家授予3億股期權,期權有效期為2022年7月26日至2026年4月26日。期權在有效期內,被授予人在每股股價達到6港元時才可行權。

??旭輝董事局主席林中表示,目前旭輝內在價值被嚴重低估,以現(xiàn)在股價進行期權激勵,并設置在股價達到6港元/股時才可行權,激勵計劃的含金量很高,“我們相信這一激勵能讓核心團隊有干勁、有激情、有凝聚力,齊心協(xié)力把公司做好,為股東創(chuàng)造價值,也為自己贏得回報。”

??汝海林主管地產開發(fā)

??旭輝控股這一紙執(zhí)行總裁任命引發(fā)市場關注。

??公開資料顯示,負責地產開發(fā)平臺的汝海林47歲,是旭輝內部成長起來的職業(yè)經理人,2011年加入旭輝,2013年赴任杭州,2019年他主管的浙江區(qū)域為旭輝控股整體銷售貢獻超300億元。2020年6月,旭輝集團合并原浙江區(qū)域集團和福建公司,成立東南區(qū)域集團,汝海林出任東南區(qū)域集團總裁。在他的執(zhí)掌下,東南區(qū)域在2021年銷售、回款均突破了500億元,成為旭輝體系內最大的區(qū)域集團。

??“此次汝海林升任是旭輝內部人才成長的又一范例。旭輝高管內部成長率已超過70%,管理崗位的內部成長率超過了90%?!毙褫x方面向記者表示,汝海林升任旭輝控股執(zhí)行總裁既既符合旭輝干部年輕化的戰(zhàn)略,也能為集團發(fā)展注入一線視角。

??不僅僅是旭輝,更多房企在人事變更中都開始著手提拔內部“新人”。如38歲的劉偉亮升任正榮控股董事長,38歲的呂翼被委任為世茂集團執(zhí)行總裁,40歲的陳序平接過龍湖集團CEO一職等。

??機構企業(yè)事業(yè)部研究負責人劉水認為,房企組織架構調整就是通過精細化管理降本增效,從而獲得管理紅利。調整的效果取決于調整過程是否順暢以及管理者的思路轉變。多家房企調整組織架構原因是銷售增速大幅下降,2021年百億元房企銷售額平均增速為4.2%,遠低于2017年高點的36.9%水平。

??對于旭輝而言,改變的核心在“人”的身上。接過執(zhí)行總裁權杖之后,汝海林就肩負起了旭輝地產開發(fā)平臺的未來。從城市公司到區(qū)域公司,最后到集團,走遍旭輝架構的每一個層級后,旭輝也期待汝海林用新的思路應對行業(yè)未來。

??另外,旭輝將成立于2021年的代建業(yè)務平臺交由陳東彪負責,被業(yè)內認為在加速跑馬圈地背后,旭輝建管隱藏的巨大野心正在暴露。

??7月5日晚,林中的朋友圈更新了一條新動態(tài):“旭輝建管蓬勃發(fā)展,2022年上半年新獲取29個項目,加速拓展代建版圖,獲得多方認可?!彼膫€月前的業(yè)績會上,陳東彪也提到“相信旭輝在未來幾年能夠成為代建行業(yè)的重要一員?!?/p>

??旭輝方面對中國房地產報記者表示,代建平臺及商業(yè)平臺的成立,有利于旭輝更好地發(fā)展這兩個專業(yè)領域的能力。此輪行業(yè)調整為代建業(yè)務發(fā)展營造了廣闊空間,旭輝從戰(zhàn)略高度重視代建業(yè)務。

??同策研究院資深分析師肖云祥認為,新的組織架構意味著旭輝更加明確了業(yè)務重點,地產、商業(yè)、代建未來將是旭輝主要的業(yè)務航道。特別是代建業(yè)務去年才開始成立,一年后就成為集團主航道業(yè)務,可見代建業(yè)務被賦予很高的期望。調整后從業(yè)務資產類別看能實現(xiàn)“輕重結合”。

??4個月累計增持超1200萬股

??一方面,旭輝嘗試著對組織架構和業(yè)務類別做出改變,一方面旭輝高管們還在組團增持公司股票。

??7月25日,旭輝控股發(fā)布公告稱,控股股東林中、林偉及林峰于7月22日在公開市場購買合共50萬股公司股份以增持股權,總代價98.3萬元,增持完成后,3名一致行動人合計擁有旭輝55.6%的股權。

??旭輝方面表示,大股東對公司未來前景充滿信心,考慮日后于合適時機進一步增持股權。

??早在3月25日旭輝2021年業(yè)績會上,林中就明確表示:“我們認為,旭輝股價被嚴重低估,靜默期后將進場增持。”

??據中國房地產報記者不完全統(tǒng)計,自年報發(fā)布后,旭輝大股東已耗資約4629.35萬港元累計增持1203萬股公司股權。此外,旭輝獨立董事與高管亦在持續(xù)增持公司股票及購買債券。據此前公告,公司兩名獨董及20余名中高層自7月7日以來累計增持超910萬股公司股票。公司執(zhí)行總裁陳東彪及CFO楊欣耗資954萬元于二級市場購買境內公司債券。

??IPG中國區(qū)首席經濟學家柏文喜認為,旭輝增持動作是在向市場傳遞對行業(yè)前景和公司未來發(fā)展充滿信心的信號,能發(fā)揮提振市場士氣和維護穩(wěn)定股價、債券價格的作用。旭輝之前也是通過高杠桿支持高周轉與高增長發(fā)展成為民營頭部房企之一,近兩年來應行業(yè)形勢變化運營風格走向精益型管理,正好度過行業(yè)去杠桿所導致的這一波流動性危機。

??“行業(yè)艱難,旭輝的發(fā)展態(tài)勢也在收縮,此前地產開發(fā)板塊也傳出裁員和降薪消息,但整體相對健康,調整架構也是讓組織規(guī)模與業(yè)務合理匹配?!卑匚南舱f。

??肖云祥認為,大股東增持舉措主要是向市場傳導企業(yè)目前市值被低估,展示管理層對企業(yè)基本面及未來業(yè)績充滿信心兩個信號。

??7月22日,穆迪宣布將旭輝控股企業(yè)家族評級從Ba2調整至Ba3。穆迪認為,旭輝的公司戰(zhàn)略聚焦于滿足一二線城市的大眾市場住房需求,這一戰(zhàn)略聚焦幫助公司在過去實現(xiàn)了快速周轉,而全國化布局則有助于緩沖流動性風險。但考慮房地產行業(yè)經營環(huán)境充滿挑戰(zhàn),銷售和財務指標均在下滑,將旭輝評級從Ba2下調至Ba3。

??“企業(yè)境外信用評級主要影響美元債發(fā)行及成本,在當下市場環(huán)境中,對旭輝的正常經營及境內融資影響非常有限。”旭輝控股CFO楊欣表示,穆迪本次調整不會觸及任何違約,也不會帶來融資成本的跳升。旭輝年內已無剛性到期債券,上半年獲得的銀行貸款同比有所提升,在手授信額度超過2000億元,我們非常有信心維持“綠檔”行列。

??至少從短期來看,旭輝這些動作釋放的意義還是積極的,新設四大平臺的3位“掌門人”如何帶領旭輝穿越周期值得市場關注。

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2023-10-23 更多

中國城市住房價格288指數

(2023-02)

1571.9

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  • -0.91%
日期指數環(huán)比同比
2023.011569.9-0.97%-0.14%
2022.121572.1-0.92%-0.11%
2022.111573.9-0.12%-1.08%
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2022.091579.0-0.02%-0.87%
2022.081579.3-0.04%-0.62%
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